JOBFirma EDYCJA PIERWSZA / ZA NAMI MIESIĄC WSPÓŁPRACY

30 października 2017

Dzisiaj nastąpiło uroczyste otwarcie JOB Firmy z przecięciem czerwonej kokardy. Poznaliśmy Pana Prezesa, kadrę i siebie nawzajem.

31 października 2017

Dzisiejszy dzień poświęcony był zabawom integracyjnym, abyśmy poznali lepiej siebie.

1 listopada 2017

 Święto, mamy wolne.

2 listopada 2017

Panie psycholożki poddały nas badaniom predyspozycji zawodowych, czyli w jakich zawodach odnajdziemy się najlepiej.

3 listopada 2017

Ciąg dalszy badania predyspozycji zawodowych, widocznie nie jest łatwo nas rozgryźć. Ustalanie Indywidualnych Planów Działania.

6 listopada 2017

Część z nas ma indywidualne spotkania ustalające oczekiwania dotyczące naszych dalszych losów w projekcie. Reszta ma wolne a spotkania we wtorek.

7 listopada 2017

Oglądaliśmy filmiki promujące inicjatywę „200 lat ”. Będziemy brać udział w tegorocznym projekcie, dlatego dobrze, że wiemy w czym rzecz.

8 listopada 2017

Dzisiaj było badanie potrzeb szkoleniowych.

9 listopada 2017

Adresowaliśmy zaproszenia do sponsorów, zachęcające do wsparcia inicjatywy „ FOS-a Dzieciom ‘’.

                                                              

10 listopada 2017

Warsztaty „ Efektywnej komunikacji interpersonalnej ‘’ służące poprawie relacji międzyludzkiej. Odczytywaliśmy z gestów i mimiki nastawienie do ludzi do życia.

13 listopada 2017

Warsztaty z aktywnego poszukiwania pracy oraz metody jak to robić skutecznie. Zaczęliśmy także naukę właściwego redagowania życiorysu i listów motywacyjnych.

  

14 listopada 2017

Pisaliśmy profesjonalne dokumenty aplikacyjne, typu Curriculum Vitae czy list motywacyjne.

Na pewno przyda nam się w przyszłości.

                                              

15 listopada 2017

Pisaliśmy listy z podziękowaniami za wsparcie akcji „ FOS-a Dzieciom i Seniorom ’’. Ozdabialiśmy także kartony na dary od darczyńców. Mamy nadzieję iż szybko się zapełnią.

16 listopada 2017

Michał uczył nas profesjonalnego foto- shopu za pomocą programu GIMP. Następnie wklejaliśmy opracowane zdjęcia do wcześniej przygotowanych CV.

17 listopada 2017

Awansowaliśmy w górę! Zwiedzaliśmy dach budynku. Ciekawe doznanie, szkoda tylko, że pogoda nie chciała współdziałać. Wiało, padało i ogólnie dno, chociaż dach. Poznaliśmy podział nowych obowiązków, czyli pracujemy na pełnym etacie. Podzielono nas na trzy odrębne zespoły, odpowiedzialne za własne poletka.

20 listopada 2017

Warsztaty motywacyjne. Uczyliśmy się pokonywać przeszkody na drodze do zdobywania i utrzymania pracy.

21 listopada 2017

Zajmowaliśmy się obowiązkami związanymi z prowadzeniem JOB Firmy. Praca w zespołach, zespół ds. promocji zajmował się opracowywaniem bloga, zespół d/s produkcji przygotowywał wzory dokumentów aplikacyjnych dla drugiej grupy a zespół ds. administracji i organizacji prowadził bieżącą korespondencję elektroniczną oraz wyszukiwał oferty pracy.

22 listopada 2017

Na dzisiaj planowane są warsztaty z autoprezentacji i dobrych manier. Na przykładzie wirtualnych wyborów na burmistrza, uczyliśmy się opanowania tremy przed publicznym wystąpieniem, opanowania stresu, oraz korzystnego przedstawienia swojej osoby.

23 listopada 2017

Na dzisiejszy dzień mamy zaplanowaną pracę w wyznaczonych zespołach.